ใช้ 89 EMA และ 200 EMA เป็นเหมือนแนวรับแนวต้านแบบ Dynamic
89 = ค่าเฉลี่ยที่เร็วกว่า อยู่ใกล้ราคามากกว่า
200 = ค่าเฉลี่ยที่ช้ากว่า อยู่ห่างจากราคามากกว่า
ใน Persistent Trend ที่เเข็งเเรง -> EMA สองเส้นมักจะห่างกัน
เมื่อ Momentum เริ่มลดลง -> EMA ทั้งสองจะค่อยๆ เข้าหากัน
เมื่อมันเข้าใกล้กันมากๆ แต่ยังไม่ Cross กัน -> เรียกว่า EMA Pinch
Persistent Trend -> Momentum ลดลง -> เกิดจาก Correction -> ราคาพุ่งทะลุ 200 EMA -> EMA เริ่ม Pinch -> ราคาดีดกลับไปตาม Trend เดิม
การทะลุ 200 EMA มันสามารถหลอก Trader ได้สองกลุ่มพร้อมกัน
1. คนที่ือ Trend เดิมวาง Stop ไว้หลัง Pivot
2. Counter Trend Trader เห็นราคาทะลุ 200 EMA อย่างรุนแรงจะคิดว่า Trend กลับตัว
3. Stop ของคนกลุ่มแรก + Entry ของคนกลุ่มที่สอง ทำให้ราคาพุ่งแรง
4. แต่ถ้า Reversal ล้มเหลว -> Counter Trend Trader ต้อง Stop
5. Stop เหล่านั้นกลับกลายเป็นแรงส่งให้ Trend เดิมกลับมา
ดังนั้นการทะลุ 200 EMA อาจเป็นเพียง Shakeout ก่อน Trend เดิมจะกลับมา
EMA Pinch != EMA Crossover
ถ้า 89 และ 200 Cross กันไปแล้ว Trend เดิมเริ่มมีปัญหา
แต่ถ้า 89 กับ 200 วิ่งเข้าหากันแต่ยังไม่ Cross แล้วราคาทะลุ 200 และดีดกลับอย่างรวดเร็ว ก็ยังมีโอกาสที่ Persistent Trend เดิมจะกลับมาต่อ
Exception
Persistent Trend Day ติดต่อกัน 2 วันในทิศเดียวกัน
วันแรก
200 EMA Break -> Rejection -> กลับไปตาม Trend
แต่ถ้าเป็น Persistent Trend Day วันที่ 2 ติดต่อกันในทิศเดียวกัน
ต้องระวังมากขึ้นเพราะ Correction มีโอกาสลึกกว่าเดิมและ 200 อาจไม่ทำหน้าที่เป็น Trampoline ได้เหมือนวันแรก
Saturday, September 26, 2026
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
The EMA Pinch
ใช้ 89 EMA และ 200 EMA เป็นเหมือนแนวรับแนวต้านแบบ Dynamic 89 = ค่าเฉลี่ยที่เร็วกว่า อยู่ใกล้ราคามากกว่า 200 = ค่าเฉลี่ยที่ช้ากว่า อยู่ห่าง...
-
การเเบ่งสัดส่วนในการเทรด หรือการรีบาลานซ์ถ้าเราจัดวางเเผนไว้ตั้งเเต่เเรกพอถึงเวลาเเล้วเราจะสามารถเทคแอคชั่นได้โดยรู้ว่าควรปรับสัดส่วนเท่าไหร...
-
การเทรดเทคนิคคอลสิ่งสำคัญหรือ Risk : Reward จังหวะเเบบนี้จะให้ได้สูง ถ้าจะเล่นการวาง SL จะสั้นมาก เเล้วระยะ TP จะเยอะ รอจังหวะที่ราคาดิ่งลง...
-
ครบ 1 ปีสำหรับพอร์ทนี้ เป็นพอร์ทที่ เล่นเน้นปลอดภัยเป็นหลัก นำกำไรมาเทรดให้โตเป็น Exponential เป้าหมายถึงการทำให้ถึง 1 ล้านบาท โดยการใช้กำไ...
No comments:
Post a Comment